“Voor taaie vraagstukken bestaan geen eenvoudige oplossingen. Je zoekt met aandacht naar een opening – en zet dan een zo groot mogelijke kleine stap voorwaarts”
Projectleiderschap | Organisatieverandering | Project- en Programmamanagement | Netwerken Bouwen | Projectmatig Creëren | Zelforganisatie | Theory U | Spiral Dynamics | Teamontwikkeling | Coaching | Facilitatie en Procesbegeleiding | Creatief Probleem Oplossen – Synectics | In de Buurt van Geluk | Gross National Happiness
Kernwaarden
Wat je krijgt als je met mij samenwerkt
De vraag achter de vraag
Elke ingewikkelde vraag heeft een context. 'Wel maken' betekent voor mij dus vragen stellen. Nieuwsgierig zijn naar wat allemaal speelt en wat er misschien écht aan de hand is.
Zo licht als kan, zwaar waar nodig
Het moet praktisch blijven. Dus wij werken zo licht mogelijk maar zetten aan als dat echt nodig is.
Samen 100%
Co-creëren is samen bepalen wie wat doet. Des te meer klanten zelf kunnen doen, des te beter - en des te goedkoper. Maar waar nodig kan ik tot de volle 100% instappen. Soms is dat gewoon wat nodig is om de klus te klaren.
Partnerschap
Ik ben geen leverancier, ik werk vanuit waarden en partnerschap. Ik kan niet anders. Ik sta 'aan', ben betrokken en neem verantwoordelijkheid. Altijd.
Hoofd hart & handen
Ik benader verandering niet alleen vanuit het hoofd. Verandering start altijd met visie en verlangen. Daarna komen de plannen, het werken en met je poten in de klei staan.
Plezier
Het leven is soms al zwaar genoeg. Hard werken, aanpoten, puzzelen, niet weten - het hoort erbij. En juist daarom vind ik het belangrijk om trots te zijn, te lachen en plezier te beleven aan het samenwerken.